В нашей компании открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.
ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
-Уверенный пользователь ПК — 1С, MS Office;
-Знание ТК РФ;
-Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала;
-Желание и готовность работать с людьми. Умение выстраивать коммуникации с различными категориями сотрудников.
-Инициативность и ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
-Подбор персонала всех уровней;
-Размещение информации о вакансиях во всех возможных источниках;
-Проведение собеседований, успешное закрытие вакансий;
-Мониторинг уровня заработной платы;
-Работа по формированию и развитию кадрового резерва;
-Welcome-адаптация новых сотрудников.
ПРЕДЛАГАЕМ:
-Официальное оформление по ТК РФ;
-Удобный график работы: 5/2, с 8.00 ч. до 17.00 ч;
-Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-Корпоративная сотовая связь;
-Премии по итогам выполненных работ.
-Комфортный офис в центре города.
-Соц. Пакет (больничные, отпуска, дополнительные выходные сотрудникам с детьми, поддержка здоровья).
-Подарки детям сотрудников ко Дню Знаний и Новому году.
-Обучение внутри компании.